[交流] 献给即将毕业的大学生们一份最好最实用的新年礼物

一，怎样写好你的毕业生简历？
　　
　　你是如何找工作的呢？简历应该怎么写？应该如何应对面试官各种刁钻的问题呢？我不是要告诉大家应该如何去做，主要是告诉大家应该注意的问题。
　　
　　◇简历

1.轻松写简历V8.7  （下载包附带--简历电邮版 ，简历校园版）在这里不过多介绍了。






  


轻轻松松写简历综合压缩包---下载地址>>>：http://www.fs2you.com/files/af0496b3-d86d-11dc-a430-0014221f3995/

2.个人简历及求职信范本大全（中英文）




　　通常主管浏览你的简历时间不会超过1分钟，有的只有30秒钟，如何在这几十秒内展示自己就成了关键。
　　写简历的时候，一定要重点突出展现不可培训的能力，比如诚实、善良、分析能力、协调能力等等。还要更多地展现你不可替代的能力，要知道通过英语四、六级，计算机通过二、三级，成绩多好，连续多少年的奖学金，这样的条件几乎和其他竞争者没有任何区别，你要突出展现那些不可替代的能力。
　　简历不要从小学、中学写起，没人会关心你未成年时的经历。与应聘职位不相关的工作、学习经历可以不写。自我评价及兴趣爱好一般也不要出现在简历中。反之与职位相关的工作经历要多写，这也是你最吸引HR眼球的地方，不过注意写的时候不要用“××××年×月至××××年×月 在××××公司任职”简单的一句带过。一定要写得详细，多写成功案例，可以用数据说明问题，比如要应聘一家编辑，可以列出“有N年专职编辑经验，负责编辑出版过多少本图书，负责过多少期的杂志编辑，组织过多少次读编交流活动，其中有多少篇文章获过奖，组织过多少大型专题”等等。
　　还要再多说一句，写完简历后一定要检查，别带着错字、病句就发出去，这样不认真的态度很难有面试机会哦。
　　简历发送的也非常有技巧，对于不同的公司最好进行定制发送，要针对招聘信息进行修改，也不要使用抄送，如果忘记使用暗抄，会给HR留下坏印象。
　　若你是通过Email发送简历，则一定不要采用Word编写，HR通常会因为认为Word文档包含病毒，而删除。同样，如需要展示个人作品，最好是选一些发表在报纸或期刊上的文章，或是转为纯文本格式附在正文后，而不要使用附件。若是需要附带论文，最好只引用其中的部分段落，而不是全文。如需同时申请一家公司的两个不同职位，最好针对职位写两封简历。
　　由于不能使用Word，所以我们的简历需要直接嵌在邮件正文中，虽然限制了发挥，不过经过简单的设计，我们同样可以得到漂亮的简历。
　　1设定页边距。我们最好将文本的宽度设置在16CM左右，这会使简历更好看一些。
　　2使用较大的字号。
　　3为了使你的简历看起来与众不同，可以使用特殊符号*、+或特殊字母O等方法将简历分隔。
　　当然如果你打印简历，则不受上述限制了，你可以从http://work.newhua.com/cfan/200618/ZY.rar下载到多个中英文简历模版。

3.简历宝典。



  


更多功能还望网友们自己去揣摩吧，你会发现收益多多的。


二：◇找工作？
   


　
hohojob搜职软件是一款集职位搜索、职位收藏、简历群发功能于一体的新一代智能型求职工具软件。
1多线程、跨地区搜索国内各大主流人才网站职位信息。
2自设职位搜索条件，快速锁定合适职位。
3浏览、收藏相关职位信息。
4定向导出搜索结果中招聘单位的联系方式。
5一次性针对多个选中职位批量发送个性化简历
6支持断点保存、脱机工作。 　
  

  &*@你每天花在找工作上的时间有多长？三四个小时？每个求职网站都要去个遍，是不是很累？如果我为你推荐一个方法可以快速从多个网站中搜索到你需要的岗位时，是不是能省下很多时间？这个方法还可以帮你群发简历(当然我们不推荐你这么做)，是不是又能省下很多时间？每天都能省下这么多时间干点什么不好呢？
　　1。SoJob是一款职位搜索软件，它有独特的职位搜索、收藏、简历投递等功能。它可以根据你的搜索条件从多个招聘网站中方便快捷的搜寻到招聘信息。遇到中意的职位，可以收藏到自设的收藏夹中，也可以通过软件批量发送个性化简历。
　　2打开软件后，点击“新建搜索”按钮，这时会打开“搜索条件”窗口，在“关键词”中输入要搜索的职业，选择好“工作地点”、“工作行业”及“工作职能”，并根据情况对“发布时间”进行设置，如“近一月”。
  



　　3默认“求职站点选择”包括七个招聘站点，用Ctrl或Shift可以只选择单独某个或几个站点。最后，设置好“扩展信息”。
    4回到主界面，在左侧找到刚刚建立的搜索条件，点击工具栏上的“搜索”按钮。
　　5这时会弹出“登录”界面，如果没有在“搜职网”注册过，点击“注册”按钮，进行注册，进行“登录”后，就会开始搜索了。
　　6登录“搜职网”http://www.globehr.com/，在左侧选择“新建简历/简历管理”，按向导完成简历的制作。
　　  
　　7回到So Job，点击“文件→邮件设置”，进行“邮箱信息”的设置及简历的设置。
　　8勾选刚刚搜索到的适合的职位，点击工具栏上的“发送邮件”按钮，就可以将完成简历的批量发送了。 {大家可从http://www.globehr.com/download/下载SoJob。}

  搜职软件+综合sojob压缩包下载地址>>>：http://www.fs2you.com/files/70e58ad4-d86e-11dc-8bc7-0014221b798a/


三：◇面试
　　投完简历后，一般就要等通知面试了，你一定要记好投递过简历的每家公司，这样等别人打电话给你时，不至于所答非所问。在面试和HR交流时，要更多地表现你的优势，而不是弥补你的弱点，要突出重点。
　　其实HR在正式面试前，可能已经开始对你“面试”，比如，问你坐什么车来的，家住在哪里，这样可以了解你上班所需的时间。另外，像你应聘内部网管时，如果问你，家里的电脑出了问题怎么办？你直接回答是请教别人，那很可能给HR留下较差的印象—有问题先请教别人，以后怎么能管理好公司的电脑？
　　在等待面试时，你也不要干坐着，在不打扰别人的情况下，可以和同样面试的人或前台的聊聊，如果你去应聘销售，那为什么不利用这段时间了解一些信息呢？
　　
　　你该如何回答下面的问题？
　　①你的上司做事武断，你应该怎么办？
　　一般答案:在适合的时间，适合的地点，给上司提出建议。
　　特殊答案:我刚刚毕业，对公司的很多事务还不太了解，在没有深入了解部门动作的时候，就随便认为上司的做法武断，这本身就是一个武断的做法……
　　
　　②你期望的薪水是多少？
　　一般答案:我希望税后是××××元吧。
　　特殊答案:我听说，像贵公司这样的大企业，有一套非常完善的员工管理制度，因此每个职位的薪水都有规范，变动不会很大，所以，我想了解一下贵公司为这个职位设定的薪资水平是多少呢？
　　如果对方还是不回答，你可以继续发问:我理解的薪资水平，很重要的是部分是福利待遇，包括奖金、保险、补贴等等，所以我想了解一下这个职位的收入都是由哪些部分组成的？
　　这个问题HR通常是必须回答的，你可以做到心里有数了。